5月28日，我院召開了第六屆職工代表大會暨第七屆工會代表大會第七次會議。醫(yī)院127名職工代表、8名特邀代表參加了會議，12名科室負責人列席會議。會議由工會副主席黃婷主持。

　　會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。首先，院黨委書記施平同志在會議上講話，對開好本次會議表達了殷切的希望。院長、黨委副書記景明同志向大會作了《醫(yī)院工作報告》。報告指出，2019年醫(yī)院扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞”12345”戰(zhàn)略目標，以”作風(fēng)整治年、質(zhì)量提升年、基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”為醫(yī)院三大工作中心，練內(nèi)功、儲人才、上水平, 不斷強化醫(yī)院精益管理和社會效益，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。醫(yī)院綜合實力穩(wěn)步上升，學(xué)科建設(shè)和重點專科建設(shè)管理機制更為規(guī)范，科教引領(lǐng)提升臨床及中醫(yī)藥品牌服務(wù)內(nèi)涵日益彰顯，”大質(zhì)量”管理體系已初步形成。幫扶精準、掃黑除惡專項工作扎實有效。黨建和文化體系建設(shè)堅強有力，精神文明建設(shè)滿足職工多樣化文化需求，作風(fēng)建設(shè)成效明顯。2020年為醫(yī)院”工作落實年”，醫(yī)院將緊緊圍繞疫情防控工作、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療運行效率、患者滿意度、全面脫貧攻堅任務(wù)、鞏固醫(yī)改成果、大型醫(yī)院巡查、人才引培、科研創(chuàng)造、醫(yī)學(xué)教育、運營保障等工作內(nèi)容狠抓落實。要求全院職工要以”改革創(chuàng)新的斗志、創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁、團結(jié)務(wù)實的作風(fēng)、公勇謹慎的姿態(tài)，誠愛謙廉的情懷”推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展。著眼在”干”字上下功夫，提振士氣、迎難擔當，實干苦干、創(chuàng)新突破，腳踏實地、落地見效，努力圓夢”引領(lǐng)滇中中醫(yī)藥傳承發(fā)展”。

　　工會主席、副院長劉瓊同志作了《工會工作報告》。2019年，工會緊緊圍繞醫(yī)院的主要工作，在“醫(yī)院民主建設(shè)、職工權(quán)益、關(guān)心職工生活、開展豐富多彩文體活動、技能大練兵”等方面，切實發(fā)揮了工會的職能作用。2020年，將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，抓機遇，迎挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作；堅持全心全意為職工服務(wù)的根本宗旨，堅持職工利益無小事的理念，進一步提高職工獲得感，為實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標而努力。

　　會上，還審議通過了《醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告》、《工會財務(wù)預(yù)決算報告》、《醫(yī)院財務(wù)收支、工會財務(wù)收支審計報告》、《提案工作報告》、《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院獎勵性績效工資考核分配制度》、《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院崗位聘任實施方案》等六個報告、一個制度和一個方案，并對醫(yī)院外科大樓建設(shè)項目情況和一號樓重癥監(jiān)護室（ICU）建設(shè)項目相關(guān)情況進行了通報。

　　下午，參加會議的代表們分成六個組，圍繞會上所作的六個報告、一個制度和一個方案展開討論，院領(lǐng)導(dǎo)分別參加各組討論。討論過程中會場氣氛熱烈，代表們踴躍建言獻策，提出了諸多積極的建議和意見。

　　最后，工會主席、副院長劉瓊同志對本次會議作總結(jié)講話。她指出，全體代表們不負全院職工重托，以良好的精神風(fēng)貌和高度的工作熱情，認真履行職能，行使民主權(quán)利，坦誠建言，獻計獻策，共商醫(yī)院發(fā)展大計。大家提出的合理化建議，對推進醫(yī)院”特色鮮明 優(yōu)勢突出 患者滿意 職工幸福 引領(lǐng)滇中中醫(yī)藥傳承發(fā)展”的戰(zhàn)略目標有著積極的重要意義。

　　她要求，全體代表要以本次大會為契機，發(fā)揚抗擊新冠肺炎斗爭中萬眾一心、眾志成城的精神，圍繞醫(yī)院2020年工作任務(wù)，在專業(yè)上做精、做強，管理上做和、做穩(wěn)，服務(wù)上做優(yōu)、做亮，進一步健全救死扶傷的醫(yī)療服務(wù)體系，以不斷滿足人民群眾日益增長的中西醫(yī)醫(yī)療服務(wù)需求。全體代表認真貫徹本次職代會精神，做到人人知曉，以主人翁精神融入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展之中。

　　會議在《國際歌》聲中圓滿閉幕。